To菊池正則さん
第5サイクル環境整備点検の気づき30個を報告します。
1.社内秘は守れるかのチェック
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3.富谷のノートパソコンは7台、滝沢は2台替えている
4.ありがとう書いた紙を貼った水と、悪口を貼った水だと、ありがとうと書いた紙を貼った水の方がキレイな結晶ができる
5.汚れているところにいると人がぶつぶつイライラのひとになる
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7.ーーー
8.本社物多い（と、社長だけ思っている）
9.三谷さんの反省文掲示板の真ん中にあった
10.孝和さん、一直さん、菅原さんが作業中にも関わらず手を振ってくれた
11.三谷さんは他の幹部の皆さんからもお客様の情報と●●を聞いている
12.三谷さん30分報告作るために3週間、時間を割いている
13.96%はやらない人
14.三谷さんの報告は他の幹部からも聞いたものも多く、情報量が多い
15.ルールを守る人のみ残っている
16.社長の目線はお客様の代表者目線
17.報告は自分の成果を認めさせる唯一の手段
18.質問は能力が必要
19.拠点長の皆さん社長の時間を積極的に奪う
20.各拠点にたまに行くからこそ気付くことができる
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22.YouTubeは川上から川下へ落とす中間地点
23.何からYouTubeに流れているかを探る必要がある
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25.人が関心のある人の言うことしか聞かない
26.三谷さん、谷津どちらも30分報告10分以上オーバー
27.社員セールス研修トレーナー時の武蔵野●●さんはーーー
28.経営計画発表会のお客様の席は区別している
29.人は聞く人が好き=喋る人は周りに壁を作っている
30.体験経験がないと文句をブツブツ言う
以上です。
菊池社長環境整備点検に同行させていただき、また長時間の運転やお昼ご飯、夜ご飯をご馳走してくださり、ありがとうございました。
三谷さん、二日間たくさんお話しできて嬉しかったです。ありがとうございました。
本社 谷津
To菊池正則さん
富谷事業所 三谷です。8/24.25日環境整備点検同行の30個の気付きです。
1 前日に反省文を書く。
2.本社、若く元気で明るい。
3.本社には小山昇社長の色紙。
4. PCは環境が悪いと壊れやすい。
5.ーーー
.6.人間は環境の動物である。
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8.悩んでいる人は放っておかない。
9.やる人とやらない人の差は大きい。
10.毎年60万人、人口減少している。
11社長が欲しい報告は事実。
12結果の出る事を考える。
13.富谷、笑顔で挨拶。
14.本社、北上、青森はTV電話で繋がっている。
15.数字がないと決定出来ない。
16.北上の床キレイ。
17.BPOの契約数増えている。
18.富谷事業所の階段の汚れが目立つ。
19.質問するには能力が必要。
20.滝沢では出勤者一人一人にあいさつ。
21.ローラのホコリを指でチェック。
22.ローラ磨きこまれている。
23.女性を制するのは女性である。
24.青森PC W画面で作業。
25.配線キレイにまとまっている。
26.体験の無いことは緊張する。
27.AirDrop教えられる。
28.社長のスケジュールぎっしり。
29.会社は幹部が変える。
30.運がつく様に運を繋いでいく。
社長、2日間の運転、昼食、
美味しいお料理ありがとうございました。また沢山の話しを聞かせて頂いて
ありがとうございました。
谷津さん2日間お世話になりました。
ありがとうございました。
富谷事業所 三谷
「ありがとうございます。感謝します。」
