TO菊池正則さん
▼お客様の声
●●社長
社内で週に一度、SNSのためのミーティングをしていますが、うちが求める以上のものをロジックスさんで出してくれています。内容濃くていつもすごいですね。
これからもお役立ちできるよう努めてまいります！
●●社長
いつもお世話になってます。コラム(HP)からの問い合わせも毎日2、3件問い合わせが今来てます。(ロジックスさんのBPOの)効果があると実感してます。ありがとうございます。
●●様
専門知識が必要なこと、分からないなりに調べて定期的にコラムを書いてもらってありがたいです。よくここまでできていますね。
●●様
うちは製造業じゃないですか、図面とか物凄い量あるけど保管場所と探すのが大変で。◆◆社長からうちはロジックスさんに図面のデジタル化をお願いしているよと聞いて。
検索し易いファイル名まで入れてくれるなら便利だね。
●●様
動画や資料のチェック作業をお願いしてみて社員に聞いたら、最初はミスや漏れがちょこちょこあったけど、注意事項を送ると次からそういうことがなくなって、とても助かっているといっていました。
担当者皆、ロジックスさんに作業して頂いてとてもありがたがっています。いつもありがとうございます。
●●様
新卒採用の専任者を作るため担当者の業務をやってもらうために依頼しました。お付き合いのある◆◆社長からロジックスサービスさんはそういうのやってくれるよって教えてもらったからです。これからも依頼しながら業務の棚卸しをしていきますから協力お願いします。
●●様
給与担当者が退職して困っていた。ロジックスさんに最初お願いしたとき色々あったよ。でも今はお願いしてよかった。担当者の負担が大きく減ったから。
●●様とお電話させて頂きました。
至急パートアルバイトの給与計算を始めたい。
キングオブタイムの設定からと思っていたが、間に合わないので給与計算から早く始めたいとの事でした。
HPからお問い合わせ1件受けました。
企業名：株式会社●●様
内容：日々のタイムカードの修正や、交通費、時給の管理
明日、小野寺さんからお電話にて詳しく内容や認知経路をヒアリングしてもらいます。
●●様
現在の給与計算アウトソーシングしている会社があるけど全く対応悪くて他を探していた。そうしたら◆◆社長からロジックスサービスさんを教えてもらった。そこまでやってくれるならすぐにお願いします。
●●様
物件情報の入力をお願いして事務部門の２名が浮いた。営業部門に回してさらに収益が出た。アウトソーシングのうまい使い方をロジックスさんでヒントを得た。今は貴重な人材を成果が出る部門にシフトして結果が早く出るようになった。
●●様
「年末に依頼した年賀状対応が早くて驚きました。他にも依頼したいことがあります。」
●●様
給与計算をアウトソーシングしていたX社は最初から対応が非常に悪くて始めて3ヶ月でもうダメだと思い他を探していたら◆◆社からロジックスサービスにお願いしていると聞いた。ロジックスさんにお願いして全く問題ない。早くお願いすれば良かった。これからもお願いします。
●●様のお問い合わせ内容について、
・勤怠データをCSVで頂く。
・金額変動する手当がない。
この2つの条件であれば対応は可能です。
確認して頂きたい事項として、
・振込み確定日はいつになるか。
・給与データを確定で締めて頂く日はいつか（締め日の翌日？）
を確認頂きたいです。
●●様
給与計算お願いしていますがそれ以外の業務もお願いしたいと思っていますが、そこまでやってくれるって知りませんでした。
SNSの更新や動画制作は自社でやるといつになるか分からないからインスグラムの運用からお願いします。
●●様
うちはSNSとかインターネットには疎いからお願いしちゃった方が早いと思ったので。ロジックスサービスは仙台リクナビ合説集客ナンバーワンという実績がある。インスタグラムの運用お願いします。
●●様
会社のHP作ったきり担当者もやめて何年もほったらかしにしている。修正と日々の更新して下さい。まずは採用向けでお願いします。
●●様
「アップの頻度もとても多いし、反応も徐々に上がってきてるのでいい感じだなと思ってみてます」
「採用についてはうちが遅いし、反応もまだないけどもこれからインターンや合説を行っていく感じですね」
「インターンの(短い)告知動画を作ってほしいです。それをyoutube広告やってみようと思います」
●●本部長より
「HP刷新したいんだよね。どのプランでできる？」とブースへお問い合わせいただきました。
アウトソーシングのチラシをお渡ししました。
HP修正には別途お金がかかるとお話させていただきました。
●●様より追加お申込みいただきました。
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2月より Bプラン （料金発生確認済み）
2月より FM様の給与計算設定 （計算4月開始）
まだまだお願いしたいことがあります。
お客様の声は我が社の改善点であり励みにもなります。
ここまでこれたのも社員のおかげです。
これからもさらに精進していきます。
「ありがとうございます。感謝します。」
