ロジックスサービスでは「回数」にこだわっています。
年4回の全社員社長勉強会はたった4回と思うかもしれませんませんが、1回開催するに本社、北上本部、青森支店、滝沢事業所、富谷事業所と同じ内容を5回話します。
つまり私にとっては年間20回です。
現在は335回になります。
参加している社員は勉強会の内容は何も覚えていないと思います。
でも、「あれ？どこかで聞いたことがあるな」と。
それで良いのです。
幹部会も2ヶ月に一度実施ですが、以前は、毎月開催していました。
1時間半の時間で社長に質問です。
会社の歴史や、私の失敗談など。
社員の家族や過去の話も面白い。
新卒採用もインターンシップや会社説明会も回数が多い。
2024インターンシップは仙台、青森、盛岡の3か所で合計28回開催しました。
会社説明会は18回です。
理由は参加学生の満足度を上げるためです。
少人数開催してできるだけ理解してもらうためです。
「質」は「量」をやらないと上がらない。
これからも愚直に回数を重ねていきます。
「ありがとうございます。感謝します。」
