菊池正則 社長ブログ

社長の仕事

異常な事だと理解はしています

当社の総務は本社にはありません。

今も創業の地の北上市(北上本部)にあります。

このことだけでも多くの方は驚きます。

本社には12名在籍していますが、ここへ4名の新卒が入社しました。(1名は青森支店配属)これだけでも異常です。

本社は12名中11名が新卒採用もしくは第二新卒で入社したものばかりになりました。

 

新事業のBPO事業部は仙台、北上、青森の各サテライト合計で16名ですが、5月から産休からの復帰と新卒に加えて中途採用を入れて21名になります。

人員数で対前月131%。

急激に増員しているかと思いきや、売上が対前月で113%増ですが、【年間で見ると】昨年対比232%です。

有難いことです。

 

BPOのご依頼もSEO対策のWEBコラムやSNSのライティング、メルマガの運営のご依頼も増え、マルチメディアコンテンツ部門の人員も増やしました。

お客様の販売促進のお役立ちできるようになってきたのは本当に嬉しいです。

 

お客様担当の営業部と販売促進部も5人から8人に増やしました。

さらにお役立ちするところに経営資源を投入し加速させる。

結果はセールスマンの数に正比例します。

 

大きく変わる意思決定ができるようになったのも社員・幹部の成長によるものです。

本当に有難い。

 

 

「ありがとうございます。感謝します。」