本日は経営計画発表会に参加させていただき、ありがとうございました。
今回私は初めての参加であったため、本番の現場の雰囲気には圧倒されました。昨年の計画発表会の様子をDVDで視聴しましたが、実際に参加するのでは雰囲気が全然異なりました。お客様が1番見ているのは社長ではなく、社員一人一人の姿勢や行動ということで、まずは自分ができることを精一杯一生懸命取り組むことを意識して臨みました。その結果、起立着席の早さや唱和の声の大きさ、分離礼などそろえて行うことができました。
社長の話では昨年1年間で会社がまた大きく変わり、成長したことを学びました。会社が20年以内に倒産する割合は99.7%であり、その中でロジックスサービスが21年目を迎えられたことは本当にすごいことなんだと思いました。
私達の夢を実現するのはお客様の声であるため、お客様の声を聞き、活躍していける人材を目指します。
BPO事業部 仙台第１サテライト 高橋
今回初めて、 退職後復職したという経験をへて発表会に参加させていただきました。
昨年は自分にとって、とてもとても辛い20期でした。仲良しな仲間を失うのは本当に本当につらかったです、、、その経験があったからこそ気づいたことがたくさんありました。一度何もかもを投げすてて自分と向きあう時間がありましたが、またここからロジックスをよりよい会社にしていくために、行動していかないとダメだと気づきました。
今、働いている社員のことを考えてくださっているのが社長だと思っているので、自分ができることを実行してまず、会社を変えていきたいと思います。これからも課題はたくさんあると思いますが、一つ一つつぶしていきたいと思います。
今回社長からもありましたが、お客様の声をたくさん吸収し、新しい商品、桁をかえられるような働きをしていきます。
最後のスライドショーの音がでず、スライドを丹精こめてつくった憲二さんは本当にくやしかっただろうと思います。自分はただ見守っていただけでしたが、とても悔しかったです。また来年、絶対リベンジしてほしいと思います。また、この作品をみんなに見てもらえる日がきてほしいと思います。
社長、今回21期の発表会によんでいただき、ありがとうございます。
また、よろしくおねがいします！！
BPO事業部 青森サテライト 成田
本日は、初めて経営計画発表会に参加させて頂きました。
社長からのお話の中で、今日、今の時間をどう使うかで、明日、未来が変わってくる、とお話がありました。また、若い人が夢のある会社を作るというお話もありました。
これからも、お客様の声を拾い続け、ロジックスサービスに少しでも貢献できるよう精進して参ります。また、1日1日を大切にし、自分の未来を良くしていきたいと思います。
さらに、今回は閉会宣言を務めさせて頂きました。新入社員であるにも関わらず、務めさせて頂き、ありがとうございました。一緒に練習して下さった里歩さん、河田さんのおかげで、無事に大役を務めることができました。
また今回、里歩さんが社長賞を頂いていました。私も里歩さんのように社長賞を頂けるような人間になれるよう頑張ります。最後に、第21期経営計画発表会に参加させて頂き、ありがとうございました。今期もよろしくお願いします。
営業部 小野寺
20期はBPO事業の売上目標を達成できた期であり、過去最高の成長率となったこと、とても嬉しいです。
毎年の発表会の楽しみの1つが、経営計画書の「経営計画発表にあたって」の最初の言葉です。「時は金なり 時は命なり」。お客様への対応スピード、上司からの指示の実行スピード、時間を意識していかに行動できるかが、ロジックスサービスの優位性である「スピード」を高めることに繋がります。お客様の満足度の一因がスピードであることを認識し、応えていきます。
21期を迎え、20年残る会社は0.3%、そこにロジックスが足を踏み入れられたこと、おめでとうございます。その歴史の5分の1に自分がいる嬉しさを実感しながら今後も頑張ります。
本日は社長賞いただきありがとうございました。社長のご指導のもと、櫛引さんたちと進んできた結果と、今後に期待してくださった形だと思っています。これからも引き続き宜しくお願い致します。本日は参加させていただきありがとうございました。
営業部 髙橋
「ありがとうございます。感謝します。」
