株式会社武蔵野 小山昇 著
新刊本、いつにもまして分かりやすい内容となっていました。
「ランチェスター理論を知っている経営者はどれくらいいるんだろうか?!」と思いながら読みましたが、具体例は非常に良かった。
我が社の販売戦略はこの理論をもとに実施していますが、社員幹部は知らないだろうということで課題図書としました。
いやいやながら、仕方なくでも体験させると変わる。
社長は社員に良いことを強制する。
親も子供に良いことは強制しますから。
「ありがとうございます。感謝します。」