『給与計算はアウトソーシングすべき?』メリット・デメリットを徹底比較!
こんにちは! 株式会社みらいパートナーズnote編集担当の 星川です! 毎月やってくる給与計算。「間に合うかな?」「法改正は?」「担当者が休んだら?」…中小企業…
こんにちは! 株式会社みらいパートナーズnote編集担当の 星川です! 毎月やってくる給与計算。「間に合うかな?」「法改正は?」「担当者が休んだら?」…中小企業…
毎月楽しみにしている給与明細。いざ開いてみたら、「あれ?なんか金額が少ない気がする…」「計算が合わない!」と、焦ってしまった経験はありませんか? 「きっと気のせ…
皆さん、突然ですが、こんな経験ありませんか? 「ルーティン作業に毎日何時間も奪われて、本来やりたい仕事ができない…」 「データ分析に時間がかかりすぎて、結局アイ…
「うちの会社、全国に拠点があって、給与計算が本当に大変…」 「グループ会社が増えるたびに、経理や人事の負担がパンク寸前だ…」 もしあなたが今、こんな悩みを抱えて…
「AIが仕事を奪う」なんて話を聞くと、ちょっと怖いな…と感じるかもしれません。でも、実はAIは私たちの仕事を「奪う」のではなく、「もっと面白く、もっと効率的」に…
「また法改正?」「うちの会社は大丈夫かな…」 毎年、給与計算に関わる法律は少しずつ、でも確実に変わっていますよね。特に中小企業の皆さんにとっては、日々の業務に追…
給与明細でクレームが出る会社に共通する3つのミス 毎月、従業員の皆さんの手元に届く給与明細。「今月も頑張ったな」と、ホッと一息つく瞬間でもありますよね。でも、も…
「毎月の給与計算、そろそろ外部に任せたいな…」 そう考え始めたあなた、素晴らしい決断です!給与計算は会社の基盤を支える大切な業務ですが、同時に時間も手間もかかる…
「給与計算って、当たり前に“タダ”でできると思ってませんか?」 実は、担当者の人件費、時間、精神的負荷など、目に見えない“隠れコスト”がじわじわと会社の利益を圧…
従業員へ賞与(ボーナス)を支給した際、「賞与支払届」の提出は企業の義務です。年に数回と限られた時期にしか発生しないため、担当者の方もつい忘れがちな手続きかもしれ…